为了规范管理，充分调动和发挥员工的学习积极性、主动性和创造性，营造有利于人才成长的学习环境，体现因材施教的原则，根据《beats365全日制普通高等教育本科员工学分制学籍管理规定》和《beats365普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（南华政发〔2024〕29号）《关于2025年秋季学期期末本科生转专业工作的通知》等文件精神，结合各专业特点及培养方案要求，做好beats365公共卫生学院2025年秋季学期转专业工作，特制定本工作方案。

一、指导原则

2025年秋季学期公司接收转专业计划数为预防医学专业5人 ，卫生检验与检疫专业3人，必须参加由beats365统一组织的转专业考核。考核旨在考察员工适应专业学习的素质与能力，经考核优秀的员工才有资格转入该生所申请的专业学习。

二、转专业工作小组

三、申请转专业的基本要求与原则

申请转入预防医学专业和卫生检验与检疫专业的基本要求与原则按照《beats365普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（南华政发〔2024〕29号）和《关于2025年秋季学期期末本科生转专业工作的通知》中的相关规定执行。

2024级申请转专业员工还需满足以下要求：1.同意转入2025级相应专业；2.无考试不合格课程，学业成绩专业排名为前30%。

四、转专业办理流程

1.员工申请加入beats365转专业qq工作群（823808699），选择转入专业，填报《beats365普招本科员工转专业申请表》（附件3）和《2025年秋季学期期末申请转专业员工名单汇总表》（附件4），完成辨色力测试，于15日下午17点前交到beats365教务办（公卫办公楼308），资格审查通过可参加公司考核。

2.本次转专业报名截止时间为12月15日，逾期不补。

五、考核要求

1.考核对象

申请转入预防医学专业和卫生检验与检疫专业、符合转专业规定条件且通过资格审查的在校普通全日制本科员工。

2.考核形式与内容

考核采用面试方式，具体时间和地点在转专业qq群另行通知。

面试内容：按照安排顺序逐一进行面试，面试采用考官提问、员工现场回答的方式进行。面试总分100分。

五、成绩计算与录取

考核结束后，2025级转专业员工按高考成绩（折算成百分制，50%）+面试成绩（50%）计算总成绩（成绩精确到小数点后2位），2024级转专业员工根据员工上学年学业成绩绩点（折算成百分制，50%）+面试成绩（50%）计算总成绩，按总成绩由高到低依次排序。工作小组对考生的考核结果进行审定，根据相应专业接收人数，确定拟录取名单，若拟录取最后一名出现总分并列的情况，高考分数高者优先。

公司考核结果公示5天。公司公示无异议后，将考核结果报送至教务部。

六、注意事项

申请转专业的员工需严格按《关于2025年秋季学期期末本科生转专业工作的通知》规定的程序和时间安排办理相关手续。

                                              beats365

                                                 2025年12月9日